Responsabilità sociale
POLICY DIRITTI UMANI E CONDIZIONI DI LAVORO
Riteniamo fondamentale il rispetto e la promozione dei diritti civili e politici e dei diritti economici, sociali e culturali della persona, nonché dei diritti sul lavoro. Crediamo fermamente nelle persone e le supportiamo nella loro crescita lavorativa. A tale fine, Foppiani - in attuazione di principi contenuti nel proprio “Codice Etico e di Condotta” - ha adottato la “Policy Diritti Umani e Condizioni di Lavoro” nella quale trova espressione l’impegno di Foppiani ad attuare ed a garantire condizioni di lavoro di lavoro adeguate ed in linea con le tutele previste dalla contrattazione collettiva di categoria e dalle norme di legge e regolamentari nazionali, nonché a determinare in via contrattuale condizioni eque e rispettose dei propri dipendenti e collaboratori.
La Policy Diritti Umani e Condizioni di Lavoro trova applicazione nei confronti dei dipendenti e collaboratori di Foppiani e di tutti coloro che a vario titolo si relazionano in modo continuativo con Foppiani. Riconosciamo come prioritario tutelare la salute la sicurezza sui luoghi di lavoro e promuove il più alto grado di benessere fisico, mentale e sociale dei propri dipendenti e collaborati all’interno dell’ambiente lavorativo.
POLICY SALUTE E SICUREZZA
A tale fine, Foppiani - in attuazione di principi contenuti nel proprio “Codice Etico e di Condotta” - ha adottato la “Policy Salute e Sicurezza” che rappresenta l’impegno di Foppiani a ridurre i rischi correlati all’attività lavorativa dei propri dipendenti e collaboratori ed a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, in conformità con le norme del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., delle leggi speciali e delle best practices in materia.
La Policy Salute e Sicurezza trova applicazione nei confronti dei dipendenti e collaboratori di Foppiani e di tutti coloro che si relazionino con la Società accedendo ai suoi siti e luoghi di lavoro.
POLICY COINVOLGIMENTO E SVILUPPO DELLA COMUNITA’
Foppiani riconosce l’importanza di svolgere un ruolo attivo nell’ambito della comunità nella quale opera, sostenendone lo sviluppo e la crescita, nel rispetto degli usi delle tradizioni locali. A tale fine, Foppiani - in attuazione di principi contenuti nel proprio “Codice Etico e di Condotta” - ha adottato la “Policy Coinvolgimento e Sviluppo della Comunità” attraverso la quale Foppiani si impegna a sostenere ed a costruire un rapporto di coinvolgimento, di sinergia e di dialogo con la comunità in cui Foppiani opera, ed a contribuire al suo sviluppo ed al miglioramento della qualità della vita delle persone che ne fanno parte.
La Policy Coinvolgimento e Sviluppo della Comunità trova applicazione nei confronti dei dipendenti e collaboratori di Foppiani e di tutti coloro che a vario titolo si relazionano in modo continuativo con Foppiani.
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